Fünf einfache Tipps, um sich beim Chef beliebt zu machen
Karriere | Aktualisiert am 11. August 2019
Es ist stets von Vorteil, einen guten Draht zu Ihrem Vorgesetzten zu haben. Mit diesen fünf einfachen Tipps machen Sie sich bei Ihrem Chef beliebt. Suchen Sie seine Nähe, zeigen Sie Interesse an seinen Aufgaben und loben Sie gern einfach einmal überraschend.
So machen Sie sich bei Ihrem Chef beliebt
- 1. Nähe suchen →
- 2. Interesse zeigen →
- 3. Lob geben →
- 4. Verantwortung übernehmen →
- 5. Gemeinsame Opfer suchen →
1. Nähe suchen
Sollte ich mit meinem Chef zusammenarbeiten?
Suchen Sie stets die Nähe zu Ihrem Chef. So erfahren Sie als Erster von Neuerungen und können eine persönliche Bindung aufbauen, wodurch Sie bei künftigen Entscheidungen möglicherweise bevorzugt behandelt werden.
Seien Sie ständig in der Nähe Ihres Chefs, um sofort über Neuigkeiten informiert zu sein. Das schafft Ihnen einen Wissensvorsprung gegenüber Ihren Kollegen, den Sie bei Bedarf im Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten ausspielen können. Es ist auch nicht von Nachteil, wenn Sie von Zeit zu Zeit zufällig in der Nähe sind und unauffällig beim Telefonieren lauschen.
2. Interesse zeigen
Wie kann ich Interesse an der Arbeit meines Chefs zeigen?
Zeigen Sie Interesse an den Aufgaben und Entscheidungen Ihres Chefs. Damit heben Sie sich positiv hervor und bauen ein stabiles Vertrauensverhältnis auf. Bei künftigen Entscheidungen werden Sie möglicherweise als Entscheidungsträger herangerufen.
Zeigen Sie Interesse an den Dingen, die Ihr Chef regelmäßig macht. Häufig hat er keinen Gesprächspartner in Ihrem Bereich, mit dem er sich über sein tägliches Tun austauschen kann. So kommt es ihm ganz gelegen, wenn er Ihnen sein erlerntes Wissen weitergeben kann. Das schafft eine vertrauensvolle Verbindung zwischen Ihnen.
3. Lob geben
Wie kann ich authentisch Lob geben?
Geben Sie von Zeit zu Zeit einfach einmal Lob für die Leistung Ihres Chefs. Bleiben Sie dabei bescheiden und beschreiben Sie es aus Ihrer Sicht. Ein überraschendes Lob steigert die Bindung zueinander.
Wenn Sie sich regelmäßig in der Nähe Ihres Chefs aufhalten und dabei Interesse an seiner Arbeit zeigen, wird es Ihr gemeinsames Vertrauensverhältnis weiter steigern, wenn Sie ab und an einfach einmal ein ehrliches Lob geben. Jeder, der viel Energie in seine Arbeit steckt, empfindet ein Lob als anerkennende Belohnung. Besonders wenn das Lob unerwartet ausgesprochen wird.
4. Verantwortung übernehmen
Wie kann ich Verantwortung übernehmen?
Übernehmen Sie wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben, um Ihren Wert im Unternehmen zu unterstreichen. Heben Sie es hervor: Erwähnen Sie, dass Sie es trotz vollem Terminkalender gern machen.
Wenn Sie Ihren Stand beim Chef erhöhen möchten, zeigen Sie im richtigen Moment, dass Sie gern bereit sind, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Vergessen Sie dabei nicht, nebenbei zu erwähnen, dass es eigentlich kaum in Ihren stets vollen Terminplan passt, Sie aber keine Mühen scheuen, alles für Ihren Bereich zu geben.
5. Gemeinsame Opfer suchen
Was bringt es, gemeinsame Opfer zu suchen?
Mit gemeinsamen Opfern stärken Sie Ihre Verbundenheit zum Chef und lenken von sich ab. So wird nicht auf Sie geblickt, sondern auf andere, unliebsame Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.
Beim Gespräch mit Ihrem Chef kann es für Sie von Vorteil sein, wenn Sie unauffällig Defizite Ihrer Kollegen erwähnen. So können Sie gemeinsam über die Unzulänglichkeiten der Kollegen sprechen und stellen sich damit auf eine Stufe mit Ihrem Chef. Das steigert Ihren Wert. In künftige Entscheidungen Ihrer Abteilung werden Sie möglicherweise miteinbezogen.
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