Fünf einfache Tipps, um erfolgreich zu werden

Karriere | Aktualisiert am 24. August 2019

Erfolgreich zu sein bedeutet, besser als Andere zu sein. Mithilfe einer SMARTen Zielsetzung, einer starken inneren Motivation und ausgeprägten Führungskompetenzen erreichen Sie das, was Sie sich vorgenommen haben.

So werden Sie erfolgreich

1. Ziele definieren

Wie definiere ich Ziele?

Definieren Sie Ihr angestrebtes Ziel klar und deutlich. Halten Sie schriftlich fest, was Sie wie und bis wann erreichen möchten. Um motiviert zu bleiben, sollten Sie einzelne Etappenziele festlegen.

Legen Sie zuerst fest, worin Sie erfolgreich sein möchten. Geht es Ihnen um das Erreichen finanzieller oder gesundheitlicher Ziele? Möchten Sie ein Unternehmen aufbauen oder Ihre Persönlichkeit stärken? Ohne ein konkretes Ziel, fehlt Ihnen der Plan, wie Sie es erreichen können.

SMARTe Zielsetzung

Damit Sie Ihr Ziel im Blick haben, sollten Sie es spezifisch formulieren. Geben Sie sich einen festen Zeitrahmen und prüfen Sie, ob Sie Ihr Ziel innerhalb dieser Zeit erreichen können. Ihre Zielformulierung sollte also SMART sein.

Dafür steht SMART

Spezifisch
Messbar
Attraktiv
Realisierbar
Terminiert

Beispiele für eine SMARTe Zielsetzung

"Ich möchte innerhalb von drei Monaten 5 Kilogramm Körpergewicht verlieren."

"Ich möchte bis spätestens Ende des Jahres 10% mehr Gehalt bekommen."

"Ich möchte innerhalb von zwei Wochen 50 Euro gespart haben."

Mithilfe der SMARTen Zielsetzung können Sie einfach Ihren Erfolg kontrollieren und weitere Schritte planen. Ziehen Sie in jedem Fall Konsequenzen aus dem Ergebnis Ihrer Zielsetzung. Halten Sie die wesentlichen Schritte am besten schriftlich fest.

Etappenziele festlegen

Wenn Sie sich ein hohes Ziel über einen großen Zeitraum hinweg gesetzt haben, ist es ratsam, einzelne Etappenziele festzulegen. Das ist hilfreich, um motiviert zu bleiben und um den Fortschritt zu Ihrem Erfolg besser kontrollieren zu können.

Wenn Sie sich zum Beispiel das Ziel gesetzt haben Millionär zu werden, sollten Sie einzelne Meilensteine setzen. Nach Erreichen dieser Ziele können Sie sich belohnen, um Ihre Motivation aufrecht zu erhalten und das nächste Ziel in Angriff nehmen.

Das erste Ziel könnte die Fertigstellung eines Businessplanes sein. Ziel Nummer zwei ist das Herstellen von notwendigen Geschäftsbeziehungen. Der dritte Meilenstein kann das fertige Produkt sein. Nummer vier ist der erste Verkauf usw.

2. Machen statt reden

Was unterscheidet erfolgreiche von erfolglosen Menschen?

Erfolgreiche Menschen denken positiv und übernehmen Verantwortung Anderen gegenüber. Nehmen Sie sich diesen Grundeinstellungen an und legen Sie negatives Denken und Passivität ab, um auf die Erfolgsspur zu wechseln.

Positives Denken

Wenn Sie erfolgreich sein möchten, müssen Sie den Erfolg auch sehen und wollen. Stellen Sie sich vor, wie es sich anfühlt, wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben. Fühlen Sie das Glücksgefühl nach einer anstrengenden Zeit voller Entbehrungen und Verzicht.

Es ist natürlich wichtig, auch Ihre Schwächen und die Risiken Ihrer Unternehmung zu sehen, aber wenn Sie erfolgreich sein möchten, dürfen Sie sich dadurch nicht ausbremsen lassen. Ihr Gehirn schüttet das Belohnungshormon Dopamin nur aus, wenn Sie positiv denken und sich auf Ihr Vorhaben freuen.

Verantwortung übernehmen

Erfolgreiche Menschen übernehmen stets die Verantwortung für ihr Handeln. Anstatt über Andere zu meckern, unternehmen sie etwas dagegen. Anstatt sich bedienen zu lassen, bedienen sie andere. Anstatt sich die Tür aufhalten zu lassen, halten sie anderen die Tür auf.

Nur wenn Sie selbst Verantwortung übernehmen, werden Sie erfolgreich sein können. Machen Sie Ihr Vorhaben nicht von Anderen abhängig. Stehen Sie nach Misserfolgen sofort wieder auf und halten Sie einen Plan-B in der Hinterhand. Stehen Sie zu dem was Sie tun und verteidigen Sie es gegenüber verbitterten Menschen, die keine Verantwortung übernehmen und ständig am Meckern sind.

3. Richtig motivieren

Wie kann ich mich motivieren?

Halten Sie sich Ihr angestrebtes Ziel stets deutlich vor Augen. Visualisieren Sie es und Ihre Belohnung, um regelmäßig motiviert zu bleiben. Aus Misserfolgen lernen Sie hinzu und verbessern sich.

Erfolg visualisieren

Notieren Sie sich, was Sie erreichen wollen. Schreiben Sie Ihre Emotion, die Sie dann fühlen werden, mit auf. Das hilft Ihnen, sich immer wieder in den euphorischen Status zurückzuversetzen. Zeichnen Sie Ihr Ziel oder Ihre Belohnung für das Erreichen Ihres Zieles auf ein großes Blatt Papier und hängen Sie es gut sichtbar auf. Jedes Mal, wenn Sie auf Ihr angestrebtes Ziel schauen, sollen Sie von neuem motiviert sein.

[Bild Auto, Geld, Strandfigur]

Halten Sie auch Ihre bisherigen Erfolge gut sichtbar fest. Zeichnen Sie ein Diagramm und notieren Sie darin, wieviel Geld Sie bereits verdient haben, wie viele Kilogramm Sie bereits abgenommen haben oder in welcher Zeit Sie den Halbmarathon inzwischen schaffen. Das motiviert und spornt zu noch besseren Leistungen an.

Misserfolge überwinden

Die Wenigsten schaffen es sofort, erfolgreich zu sein. Aber die, die erfolgreich sind, haben nicht aufgegeben und nach Rückschlägen weitergemacht. Das sollte auch Ihre Philosophie sein: Wenn sich Ihnen ein Weg versperrt, suchen Sie sich einen anderen, der zu Ihrem Ziel führt. Lernen Sie aus Fehlern und werden Sie mit jedem Rückschlag besser als zuvor.

4. Vorbildern nacheifern

Wer hilft mir, erfolgreich zu sein?

Lernen Sie von Persönlichkeiten, die es bereits geschafft haben. Übernehmen Sie deren Charaktereigenschaften, um selbst erfolgreich zu sein. Umgeben Sie sich täglich mit positiven Menschen und meiden Sie Kritiker.

Biografien lesen

Sie müssen das Rad nicht neu erfinden: Lernen Sie von denen, die es bereits geschafft haben. Erfolgreiche Persönlichkeiten verfassen oft Biographien über ihren Weg zum Erfolg. Lesen Sie sie und nehmen Sie für sich heraus, was Ihnen auf Ihrem Weg zum Erfolg helfen kann.

Mit erfolgreichen Menschen umgeben

Sich mit erfolgreichen Menschen zu umgeben bringt zwei Vorteile mit sich. Zum einen übernehmen Sie nach und nach deren Charakterzüge und Herangehensweisen an herausfordernde Situationen. Menschen spiegeln einander und sicher kennen Sie den Spruch: "Umgang formt den Menschen".

Zum anderen knüpfen Sie so wertvolle Kontakte. Da sich erfolgreiche Menschen stets mit anderen erfolgreichen Menschen umgeben, werden Sie bald weitere Macher kennenlernen, die Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg voranbringen werden.

Von Bremsen trennen

Prüfen Sie Ihr Umfeld. Gibt es Menschen, die Sie für Ihr Vorhaben kritisieren, nörgeln oder sich darüber lustig machen? Wenn das der Fall ist, sollten Sie diesen Menschen aus dem Weg gehen. Deren negative Ansichten ziehen Sie herunter und mit der Zeit werden Sie einige schlechte Eigenschaften übernehmen. Das ist nicht förderlich für Ihren Plan, erfolgreich zu sein.

5. Führungskompetenzen beherrschen

Welche Führungskompetenzen gibt es?

Beherrschen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg die vier Führungskompetenzen: Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Persönliche Kompetenz und die Methodenkompetenz. Erweitern Sie Ihre Skills, um sich einen Vorsprung gegenüber Ihren Mitstreitern auszuarbeiten.

Fachkompetenz

Seien Sie neugierig und lernen Sie was das Zeug hält! Wissen ist Macht und nur wenn Sie mehr Hintergrundwissen als Andere besitzen, werden Sie langfristig erfolgreicher als sie sein. Nutzen Sie Abendschulen, Bibliotheken, Onlinekurse und das Internet allgemein. Tauschen Sie sich so oft wie möglich mit anderen aus. Je mehr erlerntes Wissen zusammen kommt, umso größer ist Ihr Wissensvorsprung gegenüber anderen Mitstreitern.

Sozialkompetenz

Die zweite Führungskompetenz, die Sie beherrschen sollten, ist der Umgang mit Anderen. Nur wenn Sie empathisch auf andere Menschen eingehen können und ihr Handeln verstehen, werden Sie mit ihnen zusammenarbeiten und sie für sich gewinnen können.

Sozialkompetenz umfasst die Fähigkeit sich durchzusetzen und sich anzupassen. Testen Sie sich so oft wie möglich selbst und versuchen Sie Ihre sozialen Fähigkeiten zu steigern. Üben Sie sich im Umgang mit verbalen und nonverbalen Botschaften.

Persönliche Kompetenz

Ihre Einstellung, Erfahrung und Weltanschauung spielt eine wichtige Rolle bei Ihrem Ziel, erfolgreich zu sein. Nur wenn Sie davon überzeugt sind, Ihr Ziel erreichen zu können, werden Sie es auch schaffen. Wechseln Sie gern auch einmal die Perspektive, indem Sie Ihr Ziel aus der Sicht einer dritten Person beobachten.

Methodenkompetenz

Beim Lernen, Planen und Umsetzen von Arbeitsabläufen sollten Sie wissen, wie Sie effizient vorgehen. Erfolgreiche Menschen verfügen über eine starke Methodenkompetenz und sind damit flexibel in ihrer Herangehensweise.

Lernen Sie, wie Sie Ihr Fachwissen nachhaltig erweitern, wie Sie Probleme effizient lösen und wie Sie Informationen übersichtlich bereitstellen können. Wenn Sie über einen großen Pool an Problemlösungstechniken verfügen, sind Sie bestens gewappnet, Ihr Ziel anzugehen und bald erfolgreich zu sein!

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