Fünf einfache Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
Karriere | Aktualisiert am 12. August 2019
Mit diesen fünf einfachen Tipps meistern Sie jedes Vorstellungsgespräch. Je besser Sie vorbereitet sind, je mehr Energie Sie zeigen und je mehr Sie aus der Masse herausstechen, umso eher werden Sie Ihren Traumjob bekommen.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Vorbereitet sein →
- 2. Positive Ausstrahlung →
- 3. Gesprächspartner spiegeln →
- 4. Coachen lassen →
- 5. Wow-Effekt →
1. Vorbereitet sein
Wie kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Informieren Sie sich über den Werdegang der Firma, in der Sie sich bewerben. Seien Sie auskunftsfähig zum Leistungs- und Serviceangebot. Lassen Sie sich coachen und entwickeln Sie dabei Routinen für unangenehme Fragen.
Um beim Vorstellungsgespräch ruhig und stressfrei zu bleiben, ist es hilfreich, wenn Sie sich vorher über die Entwicklung der Firma informieren. Lernen Sie zudem Zahlen, Daten und Fakten auswendig, um im Gespräch schnell reagieren zu können. Damit zeigen Sie Interesse und Respekt vor der Leistung des Unternehmens.
Sollten Sie nicht danach gefragt werden, lassen Sie Ihre Vorbereitung einfach beiläufig einfließen. Schließlich soll Ihre aufwendige Vorbereitung nicht unbeachtet bleiben.
Üben Sie mit einer Vertrauensperson verschiedene Gesprächssituationen. Begeben Sie sich im Rahmen Ihrer Vorbereitung bewusst in Stresssituationen, um dafür eine Routine zu entwickeln und im tatsächlichen Vorstellungsgespräch ruhig und gelassen reagieren zu können.
2. Positive Ausstrahlung
Wie überzeuge ich als positiv eingestellter Mensch?
Überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch mit Ihrer positiven Persönlichkeit. Zeigen Sie, dass Sie jemand sind, der nicht über Probleme meckert, sondern effiziente Lösungen anstrebt. Machen Sie sich wertvoll!
Im Vorstellungsgespräch geht es nur darum, sich selbst zu verkaufen. Sie sind das Produkt und möchten so wertvoll wie möglich erscheinen. Zeigen Sie, dass Sie jemand sind, der die Dinge positiv sieht, Lösungen anstrebt und über ausreichend Energie verfügt, Ihren Erfolgshunger zu stillen.
3. Gesprächspartner spiegeln
Warum sollte ich meinen Gesprächspartner spiegeln?
Zeigen Sie im Bewerbungsgespräch ähnliche Körperhaltungen und Gesten wie Ihr Gesprächspartner. Das sorgt unterbewusst für Sympathie und Verbundenheit. Bleiben Sie dabei aber subtil, damit es nicht auffällt.
Wenn Menschen sich sympathisch sind, spiegeln sie einander. So passen ihre Aktionen und Reaktionen in Wort und Körpersprache zueinander und die Kommunikation verläuft reibungslos.
Wenn Sie dieses Prinzip im Vorstellungsgespräch im Hinterkopf halten und einsetzen, dringen Sie mit Ihrer Überzeugungsarbeit noch besser zu den anwesenden Personen durch. Spiegeln Sie einfach unauffällig deren Körpersprache, wie z.B. Kopfhaltung, Sitzposition und bestimmte Bewegungen. Achten Sie nur darauf, dass es subtil bleibt.
4. Coachen lassen
Welchen Vorteil bringt Coaching fürs Bewerbungsgespräch?
Wenn Sie das künftige Bewerbungsgespräch mit einer Vertrauensperson vorher durchgehen, können Sie sich Feedback zu Ihren Reaktionen geben lassen. Das hilft Ihnen, eine Routine für (schwierige) Situationen zu entwickeln.
Spielen Sie mit einem Gesprächspartner verschiedene mögliche Situationen durch. Trainieren Sie dabei unbequeme Fragen und entwickeln Sie Lösungsstrategien. Lassen Sie sich anschließend gleich ein kurzes Feedback zur geben, um möglichem Fehlverhalten gleich gegensteuern zu können.
So entwickeln Sie schon im Vorfeld eine Routine, die Sie im tatsächlichen Gespräch cool und gelassen erscheinen lässt. Wenn Sie die Situationen schon kennen, geraten Sie nicht in Stresssituationen, da Sie das Geschehen jederzeit unter Kontrolle haben.
5. Wow-Effekt
Wie steche ich im Vorstellungsgespräch aus der Masse heraus?
Überraschen Sie Ihren Gesprächspartner am Ende des Gespräches mit einem besonderen Fakt, der Sie noch wertvoller für Ihr künftiges Unternehmen macht. Sparen Sie sich diesen Punkt bewusst bis zum Ende des Gespräches auf, um den größten Effekt zu erzielen.
Wenn Sie sich gegen eine Vielzahl von Bewerbern durchsetzen möchten, sollten Sie positiv aus der Masse herausstechen. Im Idealfall können Sie eine besondere Referenz vorweisen, die Sie als "One more thing" am Ende des Gespräches bringen. Das kann ein besonderer sportlicher Erfolg sein, ein außergewöhnliches Hobby oder eine Fähigkeit, die Sie von anderen abhebt.
Wichtig ist, dass es überraschend kommt und positiv in Verbindung mit Ihrem künftigen Job gebracht werden kann. Heben Sie diesen besonderen Moment für das Gesprächsende auf, um mit Ihrem eigenen Wow-Effekt in bester Erinnerung zu bleiben.
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